受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一，在进行面试时，考官应避免出现的是（） 某种程度上职业转换分为（）。 幻觉在某种程度上具有_____。 面试考官应由组成 人们会不自觉地以第一印象去评价一个人，并在此后的交往中验证第一印象。这种心理倾向被称为“定型效应”（） 在面试的（ ），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。 在面试的（ ），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。 结构化面试要求面试考官()。 在正式面试阶段,面试考官应该（）。 结构化面试要求面试考官 （ ） 在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 第一印象的强烈影响称为 ( ) 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。 面试考官的目标包括（ ）。 面试考官的目标包括（） 面试考官的目标包括（）。