主观题

当某研究者打算调查义工组织的成员,以了解他们加入义工组织的动机时,他所做研究的分析单位是()

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在研究组织时,必须考虑组织成员的因素() 某研究者打算利用横断面调查资料描述职业与肝炎患病率的关系,其统计图宜采用() ()是组织与组织成员相互了解的基本前提。   某研究者提出要用实验研究法了解“老人参与减压小组对其睡眠时间长短的影响”。研究者必须完成(  )。(2008年) 研究者根据研究目的,“寻访”被调查对象,通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或现象的看法和态度的调查方法是(  )。 某研究者提出要用实验研究法了解“老人参与减压小组对其睡眠时间长短的影响”。研究者必须完成( )。[2008年真题] 研究者打算用抽样方法调查某大学毕业生的就业情况,他的抽样框是()。 某研究者欲了解某市20岁成年男性身高(cm),抽样调查300人,欲估计抽样误差大小,宜计算 研究者根据研究目的,“寻访”被调查对象,通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或现象的看法和态度,这种研究方法是(  )。 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系角色。 组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。 在定量研究中,为了对现象进行客观公正的研究,强调研究者必须与研究完全分开,以避免偏见;而定性研究则注重从研究者本人内在的观点去了解他们所看到的世界。 某机构设立了一个义工发展小组,其总目标是通过系统性的义工小组培训,建立一支稳定的义工团队。围绕这个总目标,社会工作者建立了相应的其他目标。其中,“协助组员了解自己参与义工工作的动机和目的”是小组的()。 管理激励必须以组织成员的()为基点。 管理激励必须以组织成员的()为基点 某研究者调查了100名育龄妇女现有子女数,所得资料属于 __是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力,具体包括指导、沟通激励等工作() 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 () 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 () 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色()
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