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老张今年57岁,在某企业已工作了17年,合同于今年2月18日到期,企业人事部经理认为老张年事已高,不想再聘用他,于是在2月初开出人事通知书,要辞退他。根据《劳动合同法》相关规定,企业的做法(法律合规部)()
单选题
老张今年57岁,在某企业已工作了17年,合同于今年2月18日到期,企业人事部经理认为老张年事已高,不想再聘用他,于是在2月初开出人事通知书,要辞退他。根据《劳动合同法》相关规定,企业的做法(法律合规部)()
A. 符合合同约定
B. 给予适当补偿后可以辞退
C. 应当通过工会通知老张后辞退
D. 不得解除劳动合同
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