单选题

下列职责中,()岗位是不相容职责。

A. 凭证录入与审核
B. 电算化主管与审核
C. 凭证录入与修改
D. 电算化主管与记账

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下列与现金业务有关的职责不违背“不相容职责”的是()。 税务管理不相容职责主要包括() 职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中,正确的是()。 系统访问过程中不相容岗位(或职责)一般应包括()、监控。 针对被审计单位采购与付款交易不相容岗位职责分离,下列说法中恰当的有(  )。 投资业务应遵循职责分离制度,须予分离的不相容岗位包括( ) 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,下列各项,不属于不相容岗位相互分离的是() “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是() 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。 合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离 营运人员轮岗时,应执行内控管理中有关不相容岗位(职责)的规定,不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔() 营运人员轮岗时,应执行内控管理中有关不相容岗位(职责)的规定,不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔() 关于出纳员岗位职责,以下没有违背不相容职务分离控制的是()。 职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是()。 属于检查不相容职责的划分的测试程序是: 会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
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