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当推荐人由业务系列人员晋升为组经理时,与其具有多重推荐关系的业务系列人员均()至其管辖
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当推荐人由业务系列人员晋升为组经理时,与其具有多重推荐关系的业务系列人员均()至其管辖
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当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励()
A(处主任或区经理)推荐B(业务系列),B推荐C,尔后C晋升主管系列,则A与C形成二代养成关系()
由老员工成功推荐的新入职人员可以由推荐人优先担任带徒师傅()
推荐新人奖发放期间,若直接推荐人晋升为主管,则推荐新人奖停止发放()
业务主任晋升组经理要求拟组建团队有效人力()人
推荐人可获被推荐人首次积分的多少()
组经理晋升为金质高级组经理时,直辖组有效人力需要达到()人
想要快速晋升组经理,需要直接推荐可回归有效人力()人,拟组建团队有效人力()人
申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事、经理层人员的任职资格,应当提交2名推荐人的书面推荐意见,其中,推荐人应当是任职1年以上的期货公司现任董事长、监事会主席或者经理层人员。
推荐人每年最多只能推荐( )人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。
推荐人每最多只能推荐()人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。
推荐人每年最多只能推荐()人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。
推荐人每年最多只能推荐2人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。()
推荐人每年最多只能推荐2人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。
在期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员任职资格的申请与核准中,存在着推荐人制度。下列关于推荐人的描述,正确的有()。
收展员快速晋升最快时间为2个月、其中本人直接推荐有效人力不少于()人、晋升时拟组建团队有效人力达到()人,则可晋升为组经理相应级别
在2020年组织发展方案中,部经理推荐新人上岗且实现开单,当月将享受推荐人15%价值保费作为方案奖励()
上市推荐人
期货公司经理层人员的推荐人应当是任职( )年以上的期货公司现任董事长、监事会主席或者经理层人员。
客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核()
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