用人单位对劳动者的个人健康信息应遵循保密原则。

用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由劳动者个人支付（） 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（）。 用人单位怎样维护劳动者健康权益？ 劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的哪些基本原则（??? ） 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时，用人单位不应 根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（　）。 根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（　） 用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。 用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行（） 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理 关于用人单位公开劳动者个人信息的说法，正确的是（）。   劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。 劳动者离开用人单位时（）本人的健康档案 用人单位对劳动者定期进行身体健康检查，并形成制度，建立健全劳动者（） 用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（）