确定劳动效率通常应考虑的因素包括（）。

劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。 劳动效率指标是（　　）。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 效率可以分为生产效率和劳动效率（） 确定薪酬水平应考虑的因素包括（） 按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 如何提高教师劳动效率？ 按劳动效率定员是指（）。 确定管理幅度时应考虑的因素包括（） 确定管理幅度时应考虑的因素包括() 确定交易规模时应考虑的因素包括(　　)。 确定搜寻基点时应考虑的因素包括（） 在劳动定额中，劳动效率代表了（ ）。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划（） 科学管理理论中，提高劳动效率的方法包括（　　）。 企业确定业务分部应考虑的因素包括 ( ) 确定管理幅度时应考虑的因素包括（  ）