组织应确定两化融合管理体系的和适用性，以确定其范围，并通过文件化信息予以明确（）

组织两化融合管理体系信息安全管理应（） 两化融合管理体系新型能力分级要求适用于组织的需求有（） 两化融合管理体系标准，可有效引导组织以融合和创新的理念推进两化融合，从而加速和中国特色新型工业化进程（） 组织应持续改进两化融合管理体系的（） 两化融合管理体系文件至少应包括（） 组织两化融合管理体系及其过程相关的考核指标至少应包括（） 137组织应确定并提供所需要的人员，以有效实施质量管理体系并（）其过程 组织持续改进两化融合管理体系的适宜性、充分性和有效性的目的在于（） 两化融合管理体系引导组织以获取可持续竞争优势为关注焦点，并将其作为两化融合工作的（） 开展信息化和工业化融合管理体系分级评定，按照下列标准的要求，分级评定组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性（） GB/T23001-2017两化融合管理体系要求适用的组织需求表述正确的是（） 为了确保一体化管理体系的持续有效性、适用性和充分性，实现对一体化管理体系的全面改进，需要定期进行( )。 组织确定的能源管理体系范围至少是（ 两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过以下哪些活动予以落实（） 组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、（）和持续改进质量管理体系。 食品安全管理体系认证范围应如何确定？ （）是两化融合管理体系的输出。 两化融合管理体系的输入是（） 两化融合管理体系系列标准包括（） 根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，建筑企业应界定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以满足职业健康安全管理体系标准对()的基本要求。