带薪年假申请资格：社会工龄累计满（）个月（含）以上，并通过试用期的全日制员工（不包含实习生、临时聘用人员）可申请年假

员工工作满一年，带薪年假是（） 在公司工作满（）的员工可享受带薪年假 员工在公司连续工作满__年后，每增加一年的在职工龄可增加__个工作日的带薪假期，带薪年假最多不超过__个工作日 累计工作满10年不满20年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 累计工作满1年不满10年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 公司制度规定，工龄满12年，可休年假（） 员工累计工作满20年及以上的，可以休年假天（） 累计及连续工作满1年的员工享有带薪年假，可享受的天数根据法律规定和员工的本公司服务年限，新员工通过试用期后方可安排年休假。请问考勤年在岗天数如何计算（） 王勇是某基金会工作人员,累计工.作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假（）. 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（　　）天。 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天 劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。 劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假 员工可享受_______天的带薪年假，以后每工作满1年增加_________天年假，最长不超过________天（） 员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） (2016年)王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（　　）天。 正式在公司工作满一年者可享受带薪年休假，10 年以上 20 年以下的可享受一年带薪年假几天（） 累计工龄满20年以上的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 员工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假（）