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企业在进行人力资源决策时,不需要考虑机会成本。( )
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企业在进行人力资源决策时,不需要考虑机会成本。( )
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在进行投资组合决策时,机会成本主要考虑( )。
企业在考虑机会成本时,需要考虑的因素有( )。
创业企业由于规模小,人员少,不需要进行人力资源管理。
创业企业由于规模小,人员少,不需要进行人力资源管理()
机会成本只在投资决策中需要考虑。( )
企业在进行产品定价决策时,机会成本主要影响( )。
企业在进行投资决策时,机会成本主要影响( )。
在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()
企业在进行筹资决策时,机会成本可能体现在( )。
只要资源是稀缺的,任何决策都必然包含着机会成本,因而机会成本越大越好()
机会成本的存在提醒企业在决策时要( )。
企业在进行筹资决策时,机会成本主要体现在资金成本上。( )
机会成本对企业的决策具有( )作用。
机会成本并非实际支出成本,但在决策中仍需考虑。()
企业在进行销售决策时,机会成本主要影响产品的生产成本。( )
在任何投资决策中都要考虑机会成本。
在任何投资决策中都要考虑机会成本()
任何经济决策都必须考虑到机会成本。()
在任何投资决策中都要考虑机会成本()
从资源的稀缺性出发,考虑了企业投入资源的机会成本之后的成本是()
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