多选题

日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出现意见分歧会怎么做()

A. 上一级领导不搞一言堂
B. 独断专行
C. 靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策
D. 放弃决策,随便处理

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企业内部环境的积极影响是() 下列各项中,关于意见分歧的说法,正确是() 团队冲突是指企业组织中的成员在交往时产生意见分歧,出现争论、对抗,导致批次间关系紧张。() 评标委员会在评审中出现意见分歧时,评标委员会主任可以否决其他评委的意见,做出最后决定。 集体备课时,教师在教学目标设置和内容选择上如存在意见分歧,应首先遵从( )。 在业务执行过程中,甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,有关该意见分歧的处理,以下说法中不正确的是() 以下关于意见分歧的说法中,正确的是() 合议庭评议案件时,如果意见分歧,应当()。 下列有关意见分歧的说法中,正确的有() 下列各项中,关于意见分歧的说法,正确的是( )。 下列各项中,关于意见分歧的说法,恰当的有( )。 企业内部设备租赁,是企业组建的内部租赁站或机械公司,对企业内部施工项目使用的建筑机械实行租赁() 支部委员会遇较大意见分歧,休会后如仍无统一认识,可() 在执行审计业务的过程中,当项目组内部人员出现意见分歧时,下列处理中不恰当的是() 与同事在工作中存在意见分歧,可以进行(). 当与同事发生意见分歧时,教师应该( ) 企业应建立承包商制度,实行企业内部信息共享() 哪些因素会导致企业内部风险 哪些因素会导致企业内部风险 以下哪项不是企业外包决策时应考虑的企业内部条件()
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