在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统，适用于调任管理途径（） 主任科员是非领导职务。（ ） 公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 《公务员法》规定，非领导职务层次的公务员在（）以下设置 根据我国《公务员法》，非领导职务层次在（）以下设置 公务员非领导职务最低的是科员。 ( ) 公务员非领导职务最低的是科员。 ( ) 《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？ 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务，非领导职务层次在（）以下设置。 我国公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在以下设置 新录公务员一般只担任（）以下非领导职务。 依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）。 主任科员以下公务员法律关系产生的途径是（ ） 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员非领导职务层次在以下设置（） 公务员职务分为领导职务和非领导职务。() 公务员职务分为领导职务和非领导职务（） 我国公务员职务分为领导职务和非领导职务，下列选项中，不属于公务员领导职务序列的是（） 非领导职务公务员具备的道德素质，领导职务公务员（）具备。 为了保证国家公务员队伍的素质，把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法（） 我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型（）