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《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?
主观题
《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?
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国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
根据《中华人民共和国公务员法》,下列属于综合管理类非领导职务的有()
乡科级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()
综合管理类的非领导职务序列分为哪些?
下列属于综合管理类非领导职务的有( )
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()
公务员职务分为领导职务和非领导职务。()
公务员职务分为领导职务和非领导职务()
非领导职务公务员具备的道德素质,领导职务公务员()具备。
公务员非领导职务层次在()以下设置。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在()以下设置。
《公务员法》规定,非领导职务层次的公务员在()以下设置
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()
综合管理类公务员的职务序列设置是什么?
我国公务员职务分为领导职务和非领导职务,下列选项中,不属于公务员领导职务序列的是()
公务员非领导职务最低的是科员。 ( )
公务员非领导职务最低的是科员。 ( )
我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型()
下列属于公务员非领导职务序列的是 ( )
公务员非领导职务中最底层的是()
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