多选题

哪些是造成专业技术人员心理压力的客观原因()。

A. 社会环境不够理想,专业技术人员选择所做的工作得不到客观公正的评价和回报
B. 专业技术人员的整体待遇
C. 领导管理方式不当,专业技术管理领域许多制度与体系存在不合理的地方
D. 人际关系失调

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专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 专业技术人员心理健康的现状 专业技术人员心理调适愿景包括() 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 良心是专业技术人员行为之后的“审判官”,检验着专业技术人员哪些做的对,哪些做的不对。 良心是专业技术人员行为之后的审判官,检验着专业技术人员哪些做的对,哪些做的不对() 对于专业技术人员,造成上班恐惧症的原因不包括() 工作是专业技术人员职业心理健康的() 激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 专业技术人员良心具有哪些特点()。 专业技术人员良心具有哪些特点();();(). 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员心理健康的意义有() 专业技术人员心理问题的主要根源有()。 专业技术人员心理问题的主要根源有() 专业技术人员 民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可,但客观上是从事专业技术工作,符合专业技术人员的主要特征的。 民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可,但客观上是从事专业技术工作,符合专业技术人员的主要特征的。 专业技术组织是专业技术人员的载体。() 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
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