专业技术人员心理问题的主要根源有（）

专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。 专业技术人员心理健康的现状 专业技术人员心理调适愿景包括（） 专业技术人员潜力有（）。 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（） 专业技术人员失恋时，短期的心理调适方法有（） 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。 我国专业技术人员，尤其是中初级专业技术人员，平常所遇到的挫折主要是（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 为提高专业技术人员的创新能力，专业技术人员晋升高一级职称，需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有（） 专业技术人员协调能力有（）。 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（） 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 专业技术人员专业发展 专业技术人员职业道德建设当中存在的主要问题有哪些（）