领导人员不按个人重大事项报告制度要求报告或不如实报告个人重大事项的，按照管理权限，视情节轻重，给予哪些处理（）

不按要求报告或者不如实报告个人去向，违反的纪律是（） A、B、C、D四项中属领导人员应报告的个人重大事项是（） A、B、C、D四项中属领导人员应报告的个人重大事项是（） 不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予（）处分。 领导人员个人有关事项发生变化的，应由报告人在事后个工作日内以书面形式如实报告（） 不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，应当给予处分（） 不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的给予什么处分（） 不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予__或__处分。（《条例》第66条）（） 干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、扣发本人个月考核奖、个人当年不得评为先进等处理（） 不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予留党察看处分（） 《淮北矿业集团党委关于进一步加强领导人员作风建设的若干规定》（淮矿发[2007]20号）规定，严格落实矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法。对无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报以及不按组织答复意见办理的，视情节轻重，给予（）组织处理。 不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予或处分（第七十三条）（） 坚持和完善领导干部（）制度,领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况。第24条 不按要求报告或者不如实报告个人取向，情节较重的，给予警告或者撤销党内职务处分（） 不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。 各级领导人员要严格执行“八小时之外”重大问题、重大事项报告制度,在、职代会报告上要报告个人“八小时之外”情况 不按要求报告或者不如实报告个人取向，情节较重的，给予警告或者撤销dang内职务处分（） 各级领导人员要严格执行“八小时之外”重大问题、重大事项报告制度,在、职代会上报告个人“八小时之外”情况 各级领导人员要严格执行“八小时之外”重大问题、重大事项报告制度，在哪些会上要报告个人“八小时之外”情况？（） 领导干部可以不如实报告收入、房产、投资等事项（）