某合同化操作服务岗位的员工，2000年参加工作，现岗位发生变动，需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资，考核晋档期连续计算。

新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过（） 新参加工作的职工从参加工作的第( )个月开始缴存住房公积金。 新参加工作的职工从参加工作的第（）个月开始缴存住房公积金 未满16周岁参加工作的，如何认定其参加工作时间 新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得__后方可参加工作（） 发放养老保险的员工参加工作、交费年限累计满（） 新入职员工从参加工作第()个月起缴纳住房公积金。 服务家长就是要“为家长参加工作、学习提供便利条件”（） 操作岗位员工，续签劳动合同期限一般不超过（）年 员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（　　）。 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过电力通信岗位技能培训后，方可参加指定的工作（） 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习《电力安全作业规程》的有关部分，并经过（）。 新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金？ 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，工作后不必再进行健康检查。 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，工作后不必再进行健康检查（） 首次参加工作员工，连续工作满个月即可享受法定带薪年休假（） 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。 临时性参加工作的食品生产经营人员无须健康检夜，可以直接参加工作。（) 新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员（管理人员、非全日制用工等）应经过信息安全知识教育后，方可参加工作。