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新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。
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新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。
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新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员可以先进行试用,试用合格后再进行健康检查取得健康证明()
食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。
食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可上岗()
食品生产经营单位临时参加工作的人员可以不办理健康证明()
除新参加工作和临时参加工作的餐饮业从业人员,胸部透视或摄片时间应为()
食品生产经营人员每年应当进行(),取得()后方可参加工作
新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得__后方可参加工作()
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后,方可参加工作。
餐饮单位从业人员流动性较大,新参加工作和临时参加工作的食品经营人员,可先不取得健康合格证,待试用3-7天后再去进行健康检查。
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理员、非全日制用工等)应经过电力通信安全知识教育后,方可参加工作()
根据《信息安规》,新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过信息安全知识教育后,方可参加工作()
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过()后,方可参加指定工作。
新参加工作的职工从参加工作的()计发工龄工资
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过()后,方可参加指定的工作。
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过后,方可参加指定的工作()
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过()后,方可参加指定的工作。
新参加工作的员工,从参加工作的( )开始缴存住房公积金。
指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作()
对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化持证上岗培训,证明其具备必要的安全技能,禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作()
食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作
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