为了最大程度上取得沟通效应，在行政沟通时应当坚持（　）。

沟通心理效应有许多，下面属于沟通心理效应的有 在沟通过程中，就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果 从行政沟通行为的特点来看，在行政沟通的过程中，任何一个行政机构和行政人员既是行政沟通信息的发出者，又是行政沟通信息的接受者，都在不同程度地履行着双重任务。这是行政沟通行为的（　　）。 绩效沟通的效果在一定程度上决定着绩效管理的成败，绩效监控也是绩效沟通最集中的阶段。 绩效沟通的效果在一定程度上决定着绩效管理的成败，绩效监控也是绩效沟通最集中的阶段。 改善企业行政沟通应该提倡上行沟通、 直接沟通、双向沟通、书面沟通。 行政沟通可以分为下行沟通和上行沟通（） 在各类沟通方式中，电子媒介沟通在渠道丰富度上最高。 在各类沟通方式中，电子媒介沟通在渠道丰富度上最高。 在各类沟通方式中，电子媒介沟通在渠道丰富度上最高（） （）的确定应遵循沟通费用的边际收益与非促销费用的边际收益相等的原则，此时，沟通的成本效应最大。 政府回应能力的强弱，很大程度上取决于政治沟通的通道是否顺畅。() 行政双向沟通也叫横向沟通（） 行政双向沟通也叫横向沟通。（ ） 行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的（） 金融衍生工具的杠杆效应一定程度上决定了它的（） 行政沟通 行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（） 培养提升沟通能力时应当（）。 与领导沟通时应当不卑不亢。（ ）