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团体成员间的冲突具有破坏性,使团体达到目标的效率低下,对团体发展毫无价值()
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团体成员间的冲突具有破坏性,使团体达到目标的效率低下,对团体发展毫无价值()
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非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入()
破坏性冲突不包括()
破坏性冲突的表现()
K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是( )
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
在小组工作中,不是所有的冲突都具有破坏性。
名词解释:破坏性冲突
名词解释:破坏性冲突
若K团体的团体目标与组织目标相去甚远,则K团体凝聚力与生产效率之间( )
建设性冲突区别于破坏性冲突的是()
在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。()
专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是()
冲突总是破坏性的,对吗()
下列属于破坏性冲突的特点有()。
个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程是()
在我国,团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的()。
团体工作中团体冲突类型有()
根据冲突对组织的影响来划分,冲突可以分为()和破坏性冲突。
在治疗性团体评估中,指导者应关注团体成员的()。
冲突团体的形成就是准团体上升为利益团体的过程()
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