我国公务员法规定的职位类别不包括（）

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 我国公务员法规定的奖励条件有() 我国公务员法规定的降职条件是 () 我国公务员职位类别有哪些？ 我国公务员法规定不得录用为公务员有下列几种类型（）。 公务员法将公务员职位类别分为哪些？ 我国公务员法规定的处分种类有（）。 下列做法符合我国公务员法规定的是： 根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（） 按照《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要，划分为（） 我国公务员法规定，科员职务对应的级别是() 我国公务员职位具体划分为哪些类别? 我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别（） 根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为： 根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有（） 下列职位中（）属于公务员法规定的录用范围。 我国公务员法明确禁止公务员罢工。 我国《公务员法》规定，公务员主要包括（）