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冲突理论强调人们因有限的资源,权力和声望
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人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素在事故致因中的地位比物的因素更重要。
轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。()
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行为主义的理论取向强调人的内省
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《礼记·中庸》强调人们怎样通过勤奋学习,学以成德()
开放性强调人们对待新鲜事物的兴趣和关注程度。
以行为科学理论为依据,强调人的因素的组织理论是( )。
前景理论强调人们对损失和获得的敏感程度是不同的,也不是在所有情况下表现为风险厌恶()
强调人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志是()。
职业声望是职业地位的反应,是人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会资源情况,亦即社会地位高低的主观评价,根据上述定义,下列反映了职业声望的是()。
战略性人力资源管理强调人力资源管理对()的重要意义。
以行为科学理论为依据,着重强调人的因素的组织理论是( )。
强调人们乐于贡献和使用他们的技能,并且为了实现自我而工作的激励理论是和下面哪一项相关的:()
个体通过自己的学业成就而获得相应的地位和声望需要属于( )。
行为组织理论强调组织是社会组织,强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是组织的中心。()
强调人的认知过程在情绪发生中起重要作用,该理论属于( )
强调人的认知过程在情绪发生中起重要作用,该理论属于()
强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要的理论是()。
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