难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入制造费用和应付职工薪酬（ ）

完全成本法是先将制造费用按成本性态划分为变动性制造费用和固定性制造费用两大类，再将变动性制造费用、直接材料和直接人工一起计入产品成本，而将固定性制造费用与非制造成本一起列为期间成本（） 辞退福利应按受益对象分配计入成本费用。（ ） 企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 企业的非货币性福利，通常包括( ) 常消耗的直接材料、直接人工和制造费用也可以计入存货成本（） 工业企业生产产品所发生的不能直接确认其受益对象及负担额的费用，应记入制造费用账户（） 工业企业生产产品所发生的不能直接确认其受益对象及负担额的费用，应记入制造费用账户（） 下列各项属于非货币性福利的是（） （2019年真题）企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 如果辅助生产车间规模不大，制造费用不多，为了简化核算工作，其制造费用可直接计入（） 下列各项中，属于非货币性福利的有( )。 非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用应计入当期损益，不得计入存货成本。（） 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有()。 辅助生产车间规模较小，发生的制造费用较少，则辅助生产车间发生的制造费用可以直接计入( ) 管理费用和制造费用都是本期发生的费用，期末均应直接计入当期损益。 管理费用、销售费用和制造费用都属于期间费用，应于期末直接计入当期损益。( ) 关于非货币性福利，下列说法中正确的有（　）。 制造费用应分配计入 制造费用不构成产品成本，而应直接计入当期损益。 制造费用属于间接费用，与产品生产无直接联系不计入产品成本，可直接计入当期损益。( )