团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长，保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

对项目团队成员()的考核目的是为团队工作任务的完成提供保障，同时保证团队良好的精神面貌与工作热情，促进团队精神的形成。 团队精神就是团队文化 用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持，指的是团队规则中的（　　）。 团队精神可以使团队（） 团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义，下列属于团队精神的是（） 团队精神是团队文化的核心 塑造团队精神 团队精神是（） 团队精神培养取决于团队的（）。 团队精神是团队的支柱和团队成功的基石（） 么是团队精神？ 团队精神的作用 么是团队精神 团队精神不包括（） 团队精神强调什么（） 团队精神的基础（___）（） 团队精神讲的是团队成员的共同信念和价值观，不需要约束力（） 团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（  ）   具有团队精神，能处理与团队其他成员的关系，是成功的“职业人”的重要特征。 团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。具体讲就是（）三个方面的集中体现。