多选题

关于妇女、未成年人就业保障,下列哪些选项不符合法律法规的规定?(  )

A. 我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人
B. 劳动行政部门对使用童工的用人单位,对该单位作出行政处罚,责令其解除与童工的劳动关系即可
C. 所有用人单位录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女
D. 平等就业是我国劳动就业的一项原则

查看答案
该试题由用户542****67提供 查看答案人数:40879 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户542****67提供 查看答案人数:40880 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《预防未成年人犯罪法》的规定,未成年人应当遵守法律、法规以及社会道德规范,,所以,未成年人要树立哪些意识 国家采取措施,预防未成年人沉迷网络属于保障未成年人合法权益的( )。 下列关于未成年人就业,说法正确的是()。 学校保护是保障未成年人合法权益的重要方法,其中学校不能违反法律规定开除未成年学生,这是对未成年人的(  )保护。 学校保护是保障未成年人合法权益的重要方法,其中学校不能违反法律规定开除未成年学生,这是对未成年人的( )保护。 保护未成年人的人格尊严是保障未成年人的() 下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。 中国大学MOOC: 根据未成年人保护法规定,国家保障未成年人的_____和其他合法权益不受侵害。 未成年人违法的,由该未成年人承担法律责任。 按照中国法律,未成年人的父母是未成年人的()。 ( )不是保障未成年人合法权益的方法。 我国预防未成年人犯罪法规定,不得向未成年人出售() 未成年人享有(  ),国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的(  ) 未成年人享有(  ),国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的(  )。 《未成年人保护法》规定,应采取各种方法保障未成年人的合法权益,侵害未成年人合法权益的行为要受到法律的制裁。其中家庭保护的主要内容包括( )。 招用未成年人法律作了哪些规定? 招用未成年人法律作了哪些规定 根据《未成年人保护法》规定,国家保障未成年人的(  )和其他合法权益不受侵害。 下列关于未成年人就业的说法中,正确的是( )。 为了维护未成年人的合法权益,有效地制止侵犯未成年人合法权益的行为,保障未成年的健康成长,我国先后颁布了()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位