关于妇女、未成年人就业保障,下列哪些选项不符合法律法规的规定?( )
A. 我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人
B. 劳动行政部门对使用童工的用人单位,对该单位作出行政处罚,责令其解除与童工的劳动关系即可
C. 所有用人单位录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女
D. 平等就业是我国劳动就业的一项原则
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