集团公司人工成本管理有关规定中，人工成本分析主要指标包括（）

根据集团公司人工成本管理办法规定，以下不属于人力资源部门在人工成本管理中的职责的是（） 集团公司负责制定人工成本管理细则的部门是（） 常用的人工成本分析指标主要有(     )。 下列不属于常用企业人工成本分析指标的是（） 集团公司人工成本管理办法规定，人工成本管理实行人力资源部门归口管理和财务部门分工协作的工作机制（） 集团公司优化用工评价体系中，进步指标中人工成本利润率进步程度（指标D）的权重为（） 餐饮管理的人工成本分为固定成本和可变成本两种。属于可变人工成本的选项是（） 下列选项中，不属于常用企业人工成本分析指标的是（） 下列选项中，不属于常用企业人工成本分析指标的是（）。 直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（） 根据集团公司有关规定，人力资源输出费用包括输出人员的人工成本费用和适当管理费用（） 集团公司人工成本管理有关规定，为劳务派遣制员工配置的劳保用品等费用直接列支本单位劳务费用（） 根据集团公司《用工增加变化调整人工成本指标办法》，非工程类直属单位使用短期（阶段性）合同工，可适当核定工资总额和人工成本指标（） 下列选项中，不属于常用的企业人工成本分析指标的是（）。 人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性（） 集团公司因公临时出国（境）人员，以及在国内从事海外单位相关业务人员所发生的人工成本列入海外人工成本（） 人工成本结构指标反映了()。 人工成本结构指标反映了（） 人工成本结构指标反映了（ ）。 能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）