单选题

各单位应定期对员工进行思想道德、法律法规和保卫综治规章制度及案例等方面的综治教育,并作好记录,建立台账()

A. 至少3个月一次
B. 至少每半年一次
C. 至少9个月一次
D. 至少每一年一次

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思想道德为法律提供思想指引和制度保障,法律为思想道德提供价值基础() 法律法规和其他要求可以在法律法规清单中体现() 遵守法律法规、规程和制度是煤矿职工应具备的职业道德。 当食品安全相关的法律法规标准更新时,应及时对员工开展培训() 当食品安全相关的法律法规标准更新时,应及时对员工开展培训。() 法律法规和其它要求的合规性评价周期为() 定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求,建立安全生产(职业卫生)法律法规、标准规范及相关文件() 特种作业人员应按法律法规有关规定定期参加__和__ ()人员应按法律法规有关规定定期参加培训和复审() 员工应遵守国家法律法规以及本行制定的()规定; 所有员工应进行HSE再培训,国家法律法规要求持证上岗的员工,遵照有关要求执行() 企业应每年至少次对适用安全生产法律法规进行符合性评价() 按照《西南公司法律法规收集程序》,各业务部门负有定期发布法律法规清单的责任 按照《西南公司法律法规收集程序》,各业务部门负有定期发布法律法规清单的责任() 遵守国家法律法规和保卫消防部的各项规章制度,保守()。 遵守国家法律法规和保卫消防部的各项规章制度,保守() 思想道德为法律提供思想指引和( ) 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( ) 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为(): 依照国家相关法律法规及有关规定,对定期进行检查和检验,确保其处于完好状态()
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