从管理局所属企业的全部工人中随机抽取了100人进行调查，得到了如下资料：数列中的工人数是（）

根据某管理局8家企业每一家的工人月平均工资和每一家企业工人数的比重资料，要计算该管理局工人的月平均工资，应采用的计算形式是（ ?）。 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。在进行假设检验时,可将资料类型与设计类型视为: 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P 某市卫生局对其辖内的A、B两家医院医疗技术人员的业务素质进行考核。在A医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；在B医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。分别指出该考核的设计类型和资料类型 随机抽取某一人群全部调查，即 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。 欲比较甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质，宜采用（） 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P<0.01且α=0.05，则（） 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。欲比较甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质，宜采用（） 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P＜0.01且a=0.05，则（） 根据《河北省高速公路管理局收费站星级考核管理办法》，局考核机构对通过星级评定的收费站，将以处为单位随机抽取不低于星级收费站数量的站点进行复核（） 现时我国的航空管理区域分为七大管理局：华北管理局，西南管理局，中南管理局，乌鲁木齐管理局和（） 以下属于民航地区管理局的是？: 东北地区管理局|中南地区管理局|华北地区管理局|西南地区管理局 从N=100的总体中随机抽取10%的样本进行调查，可能组成的不同样本数在（） 从N＝100的总体中随机抽取10%的样本进行调查，可能组成的不同样本数在（　　）。 台湾籍飞行教员的背景调查材料由所属单位所在地区管理局gongan局终审（） 台湾籍飞行学生的背景调查材料由所属单位所在地区管理局gongan局终审（） 从“全国工业企业”、中抽取100个工业企业进行调查，则这100个工业企业称为（）。 为调查某企业员工的延迟退休意愿，从管理人员和一般员工中分别随机抽取50人进行问卷调查。这种抽样方法属于()。   航班号的第（）位数字表示终点站所属的管理局 某单位有男职工56人，女职工42人，若按性别分层，用分层随机抽样的方法从全体职工中抽出一个样本，抽取的男职工人数为16,则抽取的女职工人数为()