单选题

某单位有男职工56人,女职工42人,若按性别分层,用分层随机抽样的方法从全体职工中抽出一个样本,抽取的男职工人数为16,则抽取的女职工人数为()

A. 12
B. 20
C. 24
D. 28

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某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男职工人数是女职工的1.5倍,售后服务部门的女职工比男职工多10人。问技术支持部门有多少人? 某工厂男女职工比例原为19:12,后来新加入一些女职工,使得男女比例变为20:13,后来又加入了若干男职工,此时男女比例变为30:19。若最终加入的男职工比女职工多3人。那么最终工厂有(  )人。 某办公室有男职工5人,女职工4人,欲从中抽调3人支援其他工作,但至少要有2位是男士,则抽调方案有( )种。 某厂男职工370人,女职工456人,慢性苯中毒人数男女分别为8和7人,则(456/370)×100%是() 产假给予女职工与男职工不同的待遇,但它体现了社会性别差距。 某新建工厂招聘,录取的总人数为208人,其中女职工与男职工的比为5:8,没有录取的人中男职工与女职工的比为3:4,报名参加的女职工与男职工的比为24:35,则报名的总人数为()。 假如1980年该厂共有职工400人,那么女职工有多少人?( )。 某单位的一个科室从10名职工中随机挑选2人去听报告,要求女职工人数不得少于1人。已知该科室女职工比男职工多2人,小张和小刘都是该科室的女性职工,则她们同时被选上的概率在以下哪个范围内? 某单位的一个科室从10名职工中随机挑选2人去听报告,要求女职工人数不得少于1人。已知该科室女职工比男职工多2人,小张和小刘都是该科室的女性职工,则她们同时被选上的概率在以下哪个范围内?()   某单位共有老、中、青职工400人,其中青年职工160人,中年职工人数是老年职工人数的2倍。为了解职工身体状况,现采用分层抽样方法进行调查,在抽取的样本中有青年职工32人,则该样本中的老年职工人数为(      ) 某单位共有老、中、青职工430人,其中青年职工160人,中年职工人数是老年职工人数的2倍.为了解职工身体状况,现采用分层抽样方法进行调查,在抽取的样本中有青年职工32人,则该样本中的老年职工人数为()   某部门组织体育活动,选出15名女职工参加健美操比赛,男职工人数是剩下女职工人数的2倍;又选出45名男职工参加篮球比赛,最后剩下的女职工人数是剩下男职工人数的5倍。则这个部门原有男职工比女职工多()人。 依据《女职工保健工作规定》女职工在150人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理() 基层工会组织有女会员()人以上的建立女职工委员会,不足()人的设女职工委员 假设1980年和1995年职工总数相等,并且在这15年间女职工增长了60人,那么男职工减少了多少人?( )。 职工培训项目管理实行分层管理,站段负责管理本单位组织实施的职工培训项目() 某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男性职工人数是女性的1.5倍,售后服务部门的女性职工比男性职工多10人。技术支持部门有()人。 为了减少和解决女职工在劳动中因性别弱势造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》() 根据《工会法》规定,工会组织当中,女职工人数在()人以上的,应当建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数在()人以下的,应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益 在哪些行业中女职工比男职工多?( )
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