餐厅员工按比例定员，其中炉灶与切配人员的比例是5:1。()

劳动定员的方法有__、按岗位定员、按经验比例定员、__、按组织机构、职责范围和业务分工定员 按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员 (2016年5月)核定用人数量时，按比例定员适用于( )的定员。 劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是()。 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是（） 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是（ ）。 组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是（） 在确定员工持股的比例时，既要考虑对员工激励的需要，也要考虑员工的劳动（　　）所应得的报酬股份。 厨房岗位一般设炉灶、烧烤、切配、加工、面点、冷菜等。 厨房岗位一般设炉灶、烧烤、切配、加工、面点、冷菜等（） 深圳单位员工与管理人员能否选择不同公积金缴存比例？ 按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为（） 主辅料菜肴的组配是按一定的比例构成，其比例一般为（）等形式。 由医院工作任务总量来决定员工数量这是根据服务比例标准来确定医院员工数量的过程 由医院工作任务总量来决定员工数量这是根据服务比例标准来确定医院员工数量的过程（） 公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于 ( ) 核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员． 核定用人数量时，比例定员法适用于()的定员。 核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。