《劳动法》是我国最早出现的保护职工基本权利的法律。()

确保劳动安全，是职工在劳动中免受伤害的基本权利（） 休息权是公民的一项基本权利。我国《劳动法》规定，我国实行职工每日工作8小时的工作制度，并规定了平均每周的最高工作时限，这个最高时限为()小时 历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家( ) 劳动法是倾斜保护劳动者的法律（） 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括( ) 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（） 我国宪法法律规定的基本权利包括（） 《劳动法》明确规定：职工享有“提请的权利”（） 根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和（）等。 《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括 现代经济法中最早出现的法律是 现代经济法中最早出现的法律是（） 下列公民享有的基本权利中,（）是我国法律赋予公民的一项基本权利,是公民实现其他权利的基础 我国劳动法的体系由（　　）等劳动法律制度构成。 根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（ ） 根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是( ) 我国法律确立了消费者（)项基本权利。 船员受《劳动法》的保护，享有获得劳动安全和卫生保护的权利。（） 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。