上下班PPE违纪，同一部门一个月内违纪人次达到2 次，当班班长、主管、经理，每次绩效考核100元（）

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工一个月内累计发生迟到、早退4次的，由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分，次月起六个月内月度绩效收入扣除（ ）。 同一客户在一个月内最多可反复开通、注销保密天使业务（）次。 未按工厂PPE矩阵佩戴PPE（含上下班），属于哪类不安全行为（） 同一部手机一个月最多可以注册八闽家庭账号（） 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮进行考核（） 同一候选人的简历被淘汰后，系统会设置拦截，3个月内不允许重复提交此人的简历到同一部门（） 连续12个月内同一员工多次违纪的处理中规定描述正确的是（） 混合车道针对ETC单独增加一个上下班按键（） 家属主诉老人一个月内有2次大便失禁，给予大便控制评分（）。 一个月内迟到累计（）次以旷工1天处理 提前下班者为早退，提早一个小时以上下班者按旷工半天处理。（） 新进员工在试用期连续迟到达到三次，或者在一个月内累计达到五次者应（） 对于预计一个月内成交客户应多久跟踪一次（） 一个月内，一名员工只可调班两次（） 员工上下班必须在钉钉打卡2次（） 一个月内超过5次忘打卡扣除绩效工资的%（） 属于同一项目连续性劳务收入的，以一个月内取得的收入为一次。(    )   若发现同一供方一个月内有2次以上或半年内有3次以上伪劣商品时，应取消其合格供方资格。 FNA人员当月出现以下任意一种情况，将会转换为NA，丧失FNA训练津贴资格：一个月内事假（）或者一个月内无故缺勤（）或者一个月内迟到或早退（） 车站调班规定:一个月内不得超过三次调班（）