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您对参加此次培训的收获有()
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您对参加此次培训的收获有()
A. 获得了适用的新知识
B. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
C. 获得了新的观念,理顺了过去工作中的一些模糊概念
D. 帮助我改变我的工作态度
E. 促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考
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某公司组织员工参加理论培训与实践培训,有60%的员工报名参加,已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍,两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4,则未参加培训人数是只参加理论培训人数的()倍。
你去市里参加职业培训会后,回到单位,领导让你向他口述关于此次培训会的内容和成果,你会怎么说?
在设计培训效果评估的问题时,“您对该培训项目满意吗?”属于对培训的的评估()
干部应当参加的教育培训有()
按照培训的内容来划分,此次培训属于()。
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此次培训分了几个部分()
区队长岗位资格培训,有经验的可以不参加培训。
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为迎接明年的东胜神洲动物运动大会,花果山某村35只动物将参加攀爬、奔跑、过河三个项目的培训,每只动物将至少参加一项培训。现巳知参加攀爬培训的动物有17只,参加奔跑培训的动物有30动物,参加过河培训的动物有13只。如果有5只动物三个项目全参加了,问有多少只动物只参加了一项培训()
某市教体局组织了一次岗位培训,要求各区共一百多名幼儿园教师参加。某机关幼儿园骨干王老师认为自己已经具备了从业能力,不想参加此次培训。王老师( )。
在对培训成果进行评估时,调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于( )的信息。
对培训成果进行评估时,在调查问卷,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。
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收获表的种类有正常收获表、经验收获表和()
鼓吹培训是一种福利,忽视员工参加培训的义务性,会造成员工漠视培训,想参加就参加,不想参加就不参加。
鼓吹培训是一种福利,忽视员工参加培训的义务性,会造成员工漠视培训,想参加就参加,不想参加就不参加()
玉米的收获方法有()和机械收获。
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于( )的信息。
此次培训的APP名称是什么()
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