印象管理也叫自我表现，是指个体为了给别人留下良好的第一印象而作出的努力。以下属于印象管理的有（）

自我提升是最优的印象管理策略 我善于给别人留下好的印象（） 印象管理是指（） 领导对自己形象的管理叫印象管理。（） 领导对自己形象的管理叫印象管理。() 印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义，下列选项体现印象管理运用的是： 导游给旅游者留下了良好的第一印象，那么留下美好的最后印象也能简单完成。() 自我心像也叫自我印象 印象管理是一种（）。在人际交径中，互动的双方都知道对方在不断地观察、评价自己，所以个体往往调整自己的言辞、表情和行为等，以期给对方留下一个良好的印象 给潜在顾客留下良好印象的要素（） 人际交往的成功与良好的形象是分不开的，讲究（）有助于塑造良好的形象，给别人留下良好的印象 人际交往的成功与良好的形象是分不开的，讲究（）有助于塑造良好的形象，给别人留下良好的印象。 为了给游客留下良好的印象，导游的着装要() 自我表现材料 什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？ 8岁的男孩爱问问题，脾气大，喜欢自我表现是处于 心理自我表现为（） 心理自我表现为（） 一8岁的男孩爱问问题，脾气大，喜欢自我表现是处于（）。 商务交往中，如何给对方留下良好的第一印象（ ）