登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述行为科学时期的行政组织设置原则。
主观题
简述行为科学时期的行政组织设置原则。
查看答案
该试题由用户229****24提供
查看答案人数:18215
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户229****24提供
查看答案人数:18216
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
行为科学时期的组织理论又称()
行为科学时期的组织理论又称()。
传统理论时期的行政组织设置原则有()
简述系统权变时期的行政组织建立的原则。
简述传统理论时期的行政组织建立的原则。
属于行为主义时期行政组织设置原则的是()
简述行政组织设置原则的指导思想有()
简述国家行政组织设置需要遵循的原则。
行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。( )
行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。()
下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是()
行为科学时期的组织理论是对早期组织理论的否定。()
行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。( )
简述行政组织设置的原则应遵循的指导思想。
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有
行为科学时期组织理论的主要代表人物有()
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()
行政学从传统理论时期发展到行为科学时期,其显著变化是()。
行为科学时期的公共行政学有人称之为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了