某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是（）元。

某职工的月工资是5000元，其基本医疗个人缴纳金额为（ ）。 2015年1月，王某当月工资为5000元，王某所在任职单位按国家规定标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，并按照当月工资的5%扣缴企业年金个人缴费的部分。王某本人上一年度月平均工资4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资3000元。计算王某2015年1月应缴纳的个人所得税为（）元 用人单位必须遵循国家规定的强制性法律规范规定的工资分配规则。() 某企业职工赵某本月工资5000元，其捐给希望工程基金会1400元，单位扣缴其个人所得税295元。（ ） 王某在某私营企业工作，月工资780元，其每月应缴纳的失业保险费是(　　) 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。 当用人单位无故拖欠员工工资时， 按照国家规定， 用人单位不但要及时补发相应的工资， 还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。 某职工月工资为1800元，工资是（） 2016年1月，王某当月工资为5000元，王某个人上一年月平均工资为4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元 。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，王某个人按照当月工资的4%缴纳企业年金的个人缴费部分 。王某当月应缴纳的个人所得税（）元 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（） 职工违纪违章或给用人单位造成经济损失的应予赔偿，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（），且扣除后的工资不得低于当地月工资最低工资 劳动者无过失，用人单位解除劳动合同，如未依法提前通知，用人单位应额外支付劳动者一个月工资（） 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（）元。 2017年1月，王某当月工资为5000元，王某个人上一年月平均工资为4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，王某个人按照当月工资的5%缴纳企业年金的个人缴费部分。王某当月应缴纳的个人所得税（　）。 某工人月工资为3970元，工资是 某工人月工资为600元，工资是()。 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位支付劳动着经济补偿的月工资标准是指（） 某企业职工张三的月工资额为500元，则“工资”是() M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元，当地最低月工资标准为2 000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，M公司可依法采用的有（  ）。