2016年1月，王某当月工资为5000元，王某个人上一年月平均工资为4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元 。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，王某个人按照当月工资的4%缴纳企业年金的个人缴费部分 。王某当月应缴纳的个人所得税（）元

2019年3月，严某当月工资为6000元，严某个人上一年月平均工资为4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元。严某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，严某个人按照当月工资的5％缴纳企业年金的个人缴费部分。严某当月可以在当期应纳税所得额中扣除的年金为（）元。 2019年3月，严某当月工资为6000元，严某个人上一年月平均工资为4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元。严某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，严某个人按照当月工资的5％缴纳企业年金的个人缴费部分。严某当月可以在当期应纳税所得额中扣除的年金为（）元 某企业刘某的月工资为5000元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为(　)元。 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（）元。 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（） 王某于某年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，则王某12月应纳个人所得税（）元。 某企业王某的月工资为5000元，已知当地规定的基本医疗保险单位缴纳率为6%，个人缴纳率为2%，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是（）元 A公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元，2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可茌王某当月工资中扣除的最高数额为(     )元。 某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金67500元，领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为（）元。 王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1 000 元作为赔偿；已知王某月工资是1 500元，当地最低工资水平是1 350 元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（　　）。 中国居民王某2011年2月办理了正式退休手续，每月领取退休工资1500元，2011年10月1日被一家公司聘用，每月工资3600元。2011年10月王某应缴纳个人所得税（）元 某企业罗某的月工资为6000元，则罗某个人医疗保险账户每月的储存额为(　　)元。 王某于2018年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，已知王某当月缴纳社会保险法和住房公积金合计为900元。则王某12月应纳个人所得税的计算正确的是。 某企业王某的月工资为5000元，已知当地规定的基本医疗保险第三位缴纳率为6%，个人缴纳率为2%，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是（）元 　　中国公民程某2010年1～12月份每月工资5000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金60000元。程某2010年年终奖金应缴纳个人所得税（ ）元。 中国公民程某2014年1～12月份每月工资5000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性含税奖金48000元。程某2014年年终奖金应缴纳个人所得税（）元。 中国公民程某2009年1～12月份每月工资5000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金60000元。程某2009年年终奖金应缴纳个人所得税( )元 中国公民程某2017年1～12月份每月工资5000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性含税奖金48000元。程某2017年年终奖金应缴纳个人所得税（）元。 王某于2011年10月领得工资5400元，则其就这月工资需要缴纳的个人所得税的数额为（）元。 2016年1-12月份，王某每月获得工资8500元。5月开始，公司设立企业年金，公司按照国家规定的政策和标准，每人每月年金缴费400元，个人缴费部分按照职工个人上年平均工资的5%缴纳。王某上年月平均工资为8000元，当地上年平均月工资为5000元、年平均工资为60000元。王某10月份应缴纳的个人所得税为（）元。