材料
根据下面资料，回答问题
A企业成立已经有几年了，成立初期，企业的员工工作热情高涨，积极性高，可是，最近员工们普遍意气消沉，工作满意度低，甚至出现了部分员工离职的现象，直接导致业绩出现明显下滑，公司高层决定做全体员工的满意度调查，根据调查结果提出解决方案。
公司高层做工作满意度调查的意义是（）。
A. 监控满意度
B. 阻碍沟通
C. 释放情感
D. 规划和监控新的方案
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组织进行工作满意度调查的意义不在于()。
关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。
负责开展公司95598业务满意度调查工作（）
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（ ）。
工作满意度调查的首要环节是（ ）。
13 以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是( )。
工作满意度的调查的首要环节是( )
下列属于工作满意度调查步骤的是（）
经理部应将重点工程《客户满意度调查表》和《分包满意度调查表》上报公司（）
关于工作满意度调查的说法，错误的是( )。
关于工作满意度调查的说法,正确的是()
关于工作满意度调查的说法，错误的是()。
关于工作满意度调查的说法，正确的是()。
关于工作满意度调查的说法,正确的是()
专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含（ ）。
关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（）
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（）
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
下列关于工作满意度调查的陈述，错误的是（ ）。
