登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
心理测试中能力测试的内容一般分为( ).
多选题
心理测试中能力测试的内容一般分为( ).
A. 普通能力倾向测试
B. 特殊职业能力测试
C. 心理运动机能测试
D. 思维判断能力测试
E. 空间判断能力测试
查看答案
该试题由用户887****83提供
查看答案人数:6415
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户887****83提供
查看答案人数:6416
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
测试人员的能力包括()①一般能力②测试技能及方法③测试规划能力据④测试执行能力⑤测试分析、报告和改进能力
心理测试一般包括()。
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。
员工素质测评中,能力测试一般包括()。
员工素质测评中,能力测试一般包括( )。
一般职业能力测试包括()等能力测验。
在心理测试中,身体能力测试属于( ).
测试计划是以测试内容说明为主体,测试计划一般包括()
认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和()两类
认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和()两类。
简述网站测试的一般内容?
认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和()两大类
光缆的测试一般包括哪些内容。()
一般能力测验,一般只能对个别被测试者进行测验()
测试计划中测试资源一般包含哪些方面()
网站测试的步骤和内容一般包括()
CQT测试一般城市一般至少选()测试点。
电子书产品的内容测试一般包括( )。
逆变设备通电测试检验内容一般包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了