通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理()

员工的需求既有物质方面的，也有精神方面的，物质需求是最基本的需求（） 美的事物直接或间接地对人类产生有益的物质和精神需求，属于美的 效用是消费者从消费某种商品中所得到的满足程度，或是商品或劳务满足人的欲望或需要的能力 经济学上的需求是指人们对经济物品的欲望或需要。( ) 经济学上的需求是指人们对经济物品的欲望或需要（） 需求要满足购买欲望和（） 所谓（），是指具有特定需要和欲望，而且愿意并且能够通过交换来满足这种需要或欲望的全部潜在顾客。 软装设计不仅要满足使用者物质层面的需求，还要满足精神层面的需求。 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（） 中国大学MOOC: （ ）是个人或集体通过创造并同他人交换产品和价值，以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。 潜在需求是指暂时没有购买能力的欲望或购买欲望不强的情况（） 效用是商品或服务满足人们某种欲望的能力。 当代中国人的需求也在发生深刻变化，已经由主要满足物质需求，转化为主要满足精神需求。 农产品市场营销的任务就通过一定方法或措施激起消费者的购买欲望，在消费者购买范围内满足其对农产品的需求（）  上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（  ）需求分析方法。 （）需求分析方法是上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与开发需求 4C营销策略是指顾客欲望与需求、满足欲望与需求所需要的成本、加强沟通和（）。 在创新的各种类型中，基于对需求的敏锐观察，通过组合已有技术、商品、服务的方式，实现对新生需求的满足，或对于已有需求的更优质满足的形式是（） GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》规定：建立全体员工参与的能源管理和节能体制，对节能有成绩或对节能技术有创新的员工，根据节能效果大小，给予精神鼓励或物质奖励，并建立相应的奖惩制度（） 4C's 营销策略是指顾客欲望与需求、满足欲望与需求所需要的成本、加强沟通和（）