单选题

一次偷窃卷烟支卷烟,予以解除劳动合同,终止劳动关系()

A. 10
B. 50
C. 150
D. 250

查看答案
该试题由用户638****13提供 查看答案人数:21825 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户638****13提供 查看答案人数:21826 如遇到问题请联系客服
热门试题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( ) 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明() 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明() 下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定 根据《红塔集团劳动纪律管理规定》,偷窃卷烟1~9支(含9支),给予______处分。 () 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围() 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于() 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于() 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行() 无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。 用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为 劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。 ()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 事业单位和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行。( ) 劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。() 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位