胜任力特征词典中，把人的素质分为6大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型（）

根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质 住宅集团对于业务财务工作业务范围主要分为6个大类，以下哪些在6大类中（） 在胜任力模型中，外显的胜任特征是（） “三分法”把文学作品分为三大类，即（） “三分法”把文学作品分为三大类，即（） 头发分干、中及油性三大类（） JNCⅦ的6大类疾病选用的6大类药物中，哪类药物适应性最广 第6大类第10中类第5小类第9个细类(职业)的正确表述方式是( )。 JNCⅦ的6大类疾病选用的6大类药物中，下列哪类药物适应性最广 MEDLINE中，特征词的字段代码是（）。 民用爆炸物品共分八大类，主要有（）、（）、（）三大类 民用爆炸物品共分八大类，主要有（）、（）、（）三大类 红茶分（）、（）和（）三大类 物资储备分（）、（）、（）三大类。 煤炭分三大类：（）、（）和（）。 湖笔分（）四大类。 湖笔分（）四大类。   提出胜任素质包括六要素的是（） 胜任力素质模型的核心就是（） 企业会计要素分为六大类：