单选题

施工项目人力资源管理的主体是()。

A. 项目经理
B. 施工企业
C. 施工企业法人代表
D. 业主

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进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括() 项目人力资源管理的目的是( )。 项目人力资源管理的目的是(  )。 项目人力资源管理的目的是( )。 项目人力资源管理的目的是() 项目人力资源管理的目的是( )。 项目人力资源管理的目的是( )。 项目人力资源管理的目的是( )。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的() 项目人力资源管理不包括 区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有() 区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有() 人力资源开发是人力资源管理的()。 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。
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