制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范

企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 通过监区文化制度建设，指导、检查、督促监区文化建设的健豪开展。 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 如何理解年度企业文化建设的指导思想？ 银行业机构信贷文化建设工作实行“一把手”负责制，全面负责本*行信贷文化建设的组织实施，并对本*行信贷文化建设工作负总责。 银行业机构信贷文化建设工作实行一把手负责制，全面负责本*行信贷文化建设的组织实施，并对本*行信贷文化建设工作负总责（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 制度建设是班组文化建设的（） 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。 行为文化建设可以细分为（）、（）、（）、（）等。企业行为又有经营行为、管理行为、社会行为等区分 行为文化建设可以细分为（）、（）、（）、（）等。企业行为又有经营行为、管理行为、社会行为等区分 《企业文化建设评价规范》评价遵守的原则有（） 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴（） 公司企业文化建设工作在公司党组领导下，由负责组织实施（） 企业制度文化是企业行为文化得以贯彻的保证。() 企业标准体系内所有标准都要在（）的指导下形成。 文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（） 企业进行安全文化建设时，由（）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。