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对招聘效果数量方面的评估采用( )指标,计算公式为( )。
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对招聘效果数量方面的评估采用( )指标,计算公式为( )。
A. 应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%
B. 录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%
C. 招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用
D. 招聘单价;招聘费用/应聘者人数
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