集体合同与劳动公司的（　　）表现在，协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则。

集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为（　　）年。 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：（）。 集体合同与劳动合同的区别表现在（）。 　　试述集体合同与劳动合同的关系。答：集体合同与劳动合同既有联系又有区别。 试述集体合同与劳动合同的关系。答：集体合同与劳动合同既有联系又有区别 集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和（ ）集体合同。 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？ 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（　）。 用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（）。 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（ ）可以担任职工一方集体协商代表。 平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（） 简述集体合同的意义及订立集体合同应遵循的原则。 集体合同订立 企业职工一方可以与用人单位平等协商，订立集体合同，下列不属于集体合同内容的是（）。 进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。 进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。 关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()