《有关新产品开发激励》对销售单位激励是按进货额提点奖励2年，第一年提点比例为3%，第二年为1%。其中汽车产品销售规模较大，提点比例折半计算。单一产品单年提点奖励上限10万元（）

新产品开发的阶段,营销部门的主要责任是寻找,激励及提高新产品的构思（） 激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____ 激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（） 重货快运产品销售激励方案中，销售激励是多少（） 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。 重货快运产品销售激励方案中，销售激励周期是多少（） 运营激励，总销售额（零售销售额+团单销售额之和）对应的运营激励档位的_____作为团单计入上限（） 三季度精品单车额提升激励：渗透率低于标准的取消激励，若单位销车数量低于于30台台的，奖励金额减少（） 针对3款7A羽绒新产品，采取的激励政策是哪项（） 重货快运产品销售激励方案中，销售个人奖励的计提以协议签订当月开始计算，计提周期为（） 奖金：奖励：激励 激励就是奖励。 如果激励对象无需投资或只需付出很少投资额即可获得全值股票奖励，这种激励方式为()。 （　　）多适用于担负新产品开发的专业技术人员，该方式的创新激励作用最大。 根据集团公司人力资源优化配置激励暂行规定，对单位开展的符合激励条件的系统外业务承揽、人力资源输出，按涉及的合同制员工人数和本单位人均工资水平的进行奖励，同时奖励额不超过项目实际收入的20%（） 依据集团公司优化用工评价激励的有关规定，对板块直属（所属）单位先进指标和进步指标评价激励的基础上，总部根据各板块整体效益情况，适当提高奖励比例。对盈利板块，板块内可获奖励的单位优化用工奖励比例上浮（） 在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。 每季度末，将各单位季度自主品牌销售返利的10%对（）等相关人员进行重点激励，该奖励金额不占用单位工资总额和奖励基金 【有关轴承新产品开发管理规定】中标单位评选规则（） 新产品开发前各生产厂、产品销售部、研究院等单位应落实炼化新产品开发十大要素（）