（　　）多适用于担负新产品开发的专业技术人员，该方式的创新激励作用最大。

专业技术人员创新专门技能构成有（）。 专业技术人员创新团队必须善于进行（ ）。 创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。（） 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。 专业技术人员实现创新的过程有哪些？（） 创新型专业技术人员的工作投入高于（）。 专业技术人员创新服务力的构成包括（） 专业技术人员创新活动的起始步骤是（） 专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（） 专业技术人员应具备的创新能力包括（） 专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。 专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。 专业技术人员潜力开发有助于（）。 专业技术人员 专业技术人员薪酬方案中，（）尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。 专业技术人员实现创新需满足以下条件（）