用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？

用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合（）时，用人单位应当立即采取相应治理措施 用人单位应 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案（） 职业危害申报材料包括（）。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。请判断本项叙述是否正确（） 用人单位多处场所都涉及同一职业病危害因素的，应在每个此类工作场所设置相应的警示标识 从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（）。 用人单位职业健康管理档案应存有工作场所职业危害因素检测报告、评价报告等文件。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()。 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对 用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。( ) 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）准 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ ）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。