以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。
A. 它按一定百分比，将考评者强制分配到好、中、差等多个类别
B. 类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C. 它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D. 可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义
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